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海外项目劲刮廉政风

 

——记在贝宁进行的一次任前廉政谈话

 

来源:本站原创 作者:付昊亮 何怡心 发布时间:2017-6-7 阅读:91

    在公司“党风廉政宣传教育月”活动广泛开展之际,一场深入透彻的任前廉洁谈话在贝宁多哥指挥部开展。
    谈话的一方是正在贝宁施工一线检查指导工作的公司党委书记苏伟洪同志,另一方是新就任公司副总经理一职的贝宁多哥指挥部指挥长余奎同志。
    5月28日下午,谈话在贝宁多哥指挥部办公室进行。
    谈话一开始,苏伟洪书记便开门见山的指出,随着职务的提升,工作担子肯定比以前更重,应当以更加务实的工作作风,更加负责的工作态度和更加昂扬的工作热情投入到新工作中去。
    针对未来工作的开展,苏书记强调:非洲是海外经营的重点区域,非洲片区的生产经营责任重大,要发挥自身优势,解放思想,大胆开展工作,勇于克服困难,为公司再创佳绩;同时要做到依法管理,规范运作,在规章制度面前不能有特例,严格遵守“三重一大”相关规定,坚持民主集中制。
    针对个人廉洁自律方面,苏书记指出:作为一名党员领导干部,一言一行都要严格要求自己,保持共产党人的本色;要认真学习好三条例两准则,牢固树立规矩意识和底线意识,不该碰的高压线绝不要碰;工作中绝不能做以权谋私的事情,杜绝“四类问题”在自己身上发生;同时也要注意艰苦创业,不要搞铺张浪费,坚决反对“四风”,将“两学一做”的要求融入一生之中。
    余奎同志在表态发言中感谢了公司的肯定和信任,承诺在新的岗位上一定牢记公司领导的要求和嘱托,以一名共产党员的标准严格要求自己,兢兢业业,不辱使命,为公司做出更大的贡献。
    此次任前廉洁谈话是公司党风廉政建设和反腐败工作由国内向海外施工一线延伸的重要举措,也是公司纪委提出的“更严一些、更深一层、更进一步”的工作要求具体体现。此举有力的推动了公司海外项目全面压紧压实廉政责任,提升了海外项目领导人员的廉洁从业能力,为公司持续健康发展营造了风清气正的发展环境。
    据悉,该公司历来高度重视对新任职干部的廉政教育和任前提醒,以任前廉洁谈话的形式对新任职干部进行教育、提醒和鞭策已成为干部履职新岗位之前的必经程序。通过任前廉洁谈话,既为新任职干部敲响了警世钟,打下了预防针,鞭策和激励其牢记使命、克己奉公、再创佳绩;也使公司党风廉政建设和反腐败工作迈上了新台阶。(付昊亮  何怡心)


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